台名保經積極響應企業永續與健康促進宗旨,於2026年5月特別舉辦「2026步步幸福.台名同行」線上健走公益運動會,活動已於5月底圓滿落幕。台名保經將夥伴與社會大眾的熱情參與轉化為實質愛心,不僅落實健康職場與社會關懷,更展現了企業堅實的凝聚力與積極正向的品牌文化。
國內健康研究指出,每日累積約6,000至7,000步即可明顯改善久坐族群的身體活動量,對心血管健康與下肢肌力具有正向助益。台名保經以「鼓勵參與、建立習慣」的核心精神,透過HAHAGO App打造零距離線上健走平台,引導內外勤夥伴、保戶及一般民眾將運動自然融入通勤與日常生活,將健康的步伐,一步步轉化為持之以恆的生活習慣。
愛心不打折 捐款挺「等家寶寶安心蔬果」
台名保經秉持「您報名,我捐款」的公益初衷,提撥專案公益捐款新台幣30,000元整,全數支持等家寶寶社會福利協會之「安心蔬果計畫」,為育幼院的失依兒童提供均衡且健康的營養補給。
為進一步深化社會參與,台名保經更號召年度會長洪文昌率領11位業務夥伴,親赴新北市五股區等家寶寶出貨基地擔任「台名愛心特派員」。志工團隊實地參與蔬果篩選、秤重、裝箱與打包,以實際行動為育幼院孩童的餐桌健康嚴格把關。
洪文昌表示,雖然平常夥伴業務繁忙,但透過親手分裝蔬果,更能深刻體會到「一個小動作、一個細微付出,就能為他人帶來希望」。公益不是一個人的獨角戲,而是大家齊心協力的累積,這不僅展現了團隊的力量,也讓我們真正感受到「施比受更有福」的意義。洪文昌指出,保險從業人員平時的職責是守護家庭與愛,而透過親身投入公益服務,更能將這份守護擴大到社會需要的角落。
每一步都在創造價值!台名保經「三大徵募專案」持續深化
台名保經不僅致力於公益與夥伴健康,更長期打造透明、具前瞻性的職涯發展平台。今年度台名保經也強勢推出「新人FUN薪培育專案」、「組織承接二代接班專案」與「萬馬奔騰同業財補計畫」三大徵募專案,針對職場新人、組織領導人及產業精銳提供完善的規劃,期盼吸引更多理念相同的優質人才加入,在為社會創造價值的同時,也為自己開創高成就感的百萬職涯舞台。
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