外貿協會董事長黃志芳18日在台灣人工智慧年會以「AI創世紀：文明新挑戰」為題指出，臺灣在全球AI硬體供應鏈舉足輕重，但實際使用AI的強度卻在亞洲主要市場落後，而且是四地唯一倒退，並以「硬體的巨人，應用的侏儒」形容目前處境。
黃志芳說，台灣的人均AI使用強度由2.29降至2.08（2025年到2026年），同期全球使用占比排名由第19名退至第23名。同一份調查中，新加坡由4.57升到5.81、韓國由3.73升到3.78、日本由1.86升到1.91；黃志芳特別點出，新加坡的全球使用占比0.62%，低於台灣的0.79%，人均強度卻是台灣的2.8倍，這個差距與市場規模無關。
而在企業端同樣落後；根據調查，國內中小企業AI實際導入率為7.4%，OECD調查各國中小企業導入率約 39%；有84.5%的中小企業尚未配置AI人才，未來兩年有擴編計畫者約3%。導入障礙的第一名是「尚無明確應用需求」，占63.9%，遠高於導入成本高（25.5%）與人才短缺（21.3%），顯見卡住臺灣中小企業的不是預算或人手，是不知道要拿AI做什麼。
談到AI取代工作的路徑，黃志芳以數位與實體、結構化與非結構化兩條軸線說明，2022年ChatGPT、Claude等對話式應用進入職場後，數位但非結構化的工作也開始鬆動，他的形容是「AI做的量增加，投入的人力減少」。實體而規則明確的智慧製造與工業4.0推動多年，AI 讓精度再往上。真正的下一波是走出產線、進入真實環境的Physical AI，也是人類目前最後的防線。
他並引用教宗良十四世於今年5月發布的通諭〈在人工智慧時代守護人類位格〉，指AI帶來的是人類學層次的挑戰：權力過度集中於少數公司與國家，共同事實一旦被摧毀，民主也將崩解；而真正的損失不會是薪水，而是AI進步，人類智能退化。他提醒與會者，AI創造的每一分價值都伴隨更高的風險，競爭本身就會把系統推向極端，最後最大的敵人是自己，不是AI。